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ユースエール認定企業

令和６年４月１９日付で今年度も引き続きユースエール認定企業であることを確認いただきました。

2019年（令和元年）にユースエール認定企業として認定いただき、今年で５年目となります。残業削減、有給休暇取得推進、人財育成に取り組みながら、働きやすい職場になるよう取り組んでいます。

※若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

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