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内藤 哲也

平成17年8月入職 / 勤続16年

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仕事のやりがい

幼少期、母が献身的に祖父の介護をしている姿を何気なく見ていたことが福祉の仕事を選ぶきっかけだと思います。
入社後は、相談事業所・通所事業所と色んな職場に携わり、沢山の成功と失敗を重ねながら経験値を積み重ねています。
現在は、スタッフの働く環境を所長と一緒に整える。そうするとスタッフのやりがいや笑顔が増えるのが見えてきます。そうすることで利用者さまが楽しめる余暇や働く喜びを実感して頂けるのではないかと思い意識して仕事をしています。

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虹の会のここが好き

法人全体で有給取得や定時帰宅の推進を取り組んでいるので、子供の習い事、学校行事や事業参観、家事など家庭を大切にする時間も取れてワークライフバランスが保てる職場と実感しています。周りのスタッフも同様に各自マネジメントして定時に業務を終了させて自分の時間を大切にしているようです。これから長く仕事をしたい方には目に見えないやさしさのある嬉しい法人だと思います。

オフはこんなことをしています

家族と過ごす時間を大切にしています。子供と一緒に散歩やサイクリングに出かけたり、自宅でBBQ、ご飯やお菓子を作ったりしています。

Youre COLOR

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アットホームな働くカンキョウを創っています。・イクボス・ユースエール・行動計画・研修課程(しっかり成長できる)・体系・風土・互助会

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様々な視点から虹の会を知っていただけます。
・職員内訳・平均年齢・男女比・平均勤務年数
・残業数・産休・育休・有給取得・出身大学(ここ最近)・先輩データ

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家族の時間
給与 タイグウ
  • 給与、休日、各種手当

  • 福利厚生

  • 各職種勤務時間(シフト)

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会議室でのミーティング

インターンシップ、実習を通じて虹の会の風土を感じてください。
・インターン説明・実際の現場説明・内定者実習、内定者研修・法人説明会動画

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