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虹の会で働くカンキョウ

働きやすさにマエムキ
行動計画
Youre COLOR
一般事業主行動計画(以下「行動計画」)とは、次世代育成支援対策推進法(以下「次世代法」)に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、(1)計画期間、(2)目標、(3)目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。虹の会でも令和2年4月1日より新たに計画を立てています。
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女性活躍推進法に基づき、国・地方公共団体、301人以上の大企業は、(1)自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析、(2)その課題を解決するのにふさわしい数値目標と取組を盛り込んだ行動計画の策定・届出・周知・公表、(3)自社の女性の活躍に関する情報の公表を行うこととされました。虹の会では令和2年4月1日より計画を立てています。
*令和5年4月1日〜計画を策定し更新しました。
先輩インタビュー
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