ラップトップで働く男

​虹の会で働くカンキョウ

働きやすさにマエムキ

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ユースエール認定企業

ユースエール認定(若者雇用促進法に基づく認定)制度とは 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 虹の会も認定されています。

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女性活躍推進企業認証

滋賀県では、女性の活躍推進に取り組む企業・団体を応援するため、「滋賀県女性活躍推進企業認証制度」を実施されています。虹の会でも女性活躍推進の取り組みとして育休取得率や女性の継続就労、管理職登用など取り組みが評価され、滋賀県より認証を受けています。

イクボス宣言登録

イクボスとは、職場で共に働く部下の仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と生活を充実させている上司(経営者・管理職)のことです。虹の会も宣言・実施しています。

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ワーク・ライフ・バランス推進企業

滋賀県では、ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)の実現に取り組んでいる企業を「滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録し、働く人の職場環境が良くなることを目的とされています。虹の会も推進企業として登録し、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。

行動計画

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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

一般事業主行動計画(以下「行動計画」)とは、次世代育成支援対策推進法(以下「次世代法」)に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、(1)計画期間、(2)目標、(3)目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。虹の会でも令和2年4月1日より新たに計画を立てています。

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女性活躍推進法に基づく

一般事業主行動計

女性活躍推進法に基づき、国・地方公共団体、301人以上の大企業は、(1)自社の女性の活躍に関する状況把握・課題分析、(2)その課題を解決するのにふさわしい数値目標と取組を盛り込んだ行動計画の策定・届出・周知・公表、(3)自社の女性の活躍に関する情報の公表を行うこととされました。虹の会では令和2年4月1日より計画を立てています。

先輩インタビュー

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職員インタビュー

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平成20年10月入職 勤続12年    

正職員| リーダー/生活支援員

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職員インタビュー

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平成28年6月入職 勤続4年

短時間職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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平成15年4月入職 勤続16年

正職員 | 高島市障がい者相談支援センターコンパス所長/相談支援専門員

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職員インタビュー

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平成22年7月入職 勤続9年

正職員 | リーダー/生活支援員/職業指導員

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職員インタビュー

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平成29年4月入職 勤続3年

正職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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平成29年4月入職 勤続3年

嘱託職員 | 支援員/事務員

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職員インタビュー

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平成15年4月入職 勤続17年

正職員 | ひまわり生活の家・わになろう 所長/サービス管理責任者

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職員インタビュー

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平成30年2月入職 勤続2年

正職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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令和2年4月入職 勤続5ヶ月

正職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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平成31年4月入職 勤続1年

短時間職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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平成7年4月入職 勤続25年

正職員 | 施設長

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職員インタビュー

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平成31年4月入職 勤続2年

正職員 | 職業指導員

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職員インタビュー

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平成17年8月入職 勤続15年

正職員 | 施設長

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職員インタビュー

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平成9年4月入職 勤続23年

定年再雇用職員 | 生活支援員/調理員

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職員インタビュー

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平成27年4月入職 勤続5年

正職 | 生活支援員

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職員インタビュー

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平成29年4月入職 勤続4年

短時間職員 | 看護師

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職員インタビュー

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平成19年12月入職 勤続10年

嘱託職員| 職業指導員/MIZU cafe cocco 店長

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職員インタビュー

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令和元年10月入職 勤続1年

正職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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平成27年4月入職 勤続5年

正職員 | 相談員

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職員インタビュー

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平成21年8月入職 勤続10年 
正職|ホップ所長/本部事務局主任

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職員インタビュー

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平成23年4月入職 勤続9年

嘱託職員 | 看護師

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職員インタビュー

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平成24年6月入職 勤続7年

正職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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平成30年4月入職 勤続2年

短時間職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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平成30年4月入職 勤続2年

職員 | 生活支援員

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職員インタビュー

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令和2年4月入職 勤続5ヶ月

正職員 | 職業指導員

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職員インタビュー

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平成30年4月入職 勤続2年

正職員 | 目標工賃達成指導員

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職員インタビュー

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平成31年4月入職 勤続1年

正職員 | 事務員/支援員

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オレンジと黒 広告とマーケティング ビジネス ウェブサイト.jpg

アットホームな働くカンキョウを創っています。

・イクボス・ユースエール・行動計画・研修課程(しっかり成長できる)・体系・風土・互助会

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データの分析

様々な視点から虹の会を知っていただけます。
・職員内訳・平均年齢・男女比・平均勤務年数
・残業数・産休・育休・有給取得・出身大学(ここ最近)・先輩データ

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  • 給与、休日、各種手当

  • 福利厚生

  • 各職種勤務時間(シフト)

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ノートと鉛筆

インターンシップ、実習を通じて虹の会の風土を感じてください。
・インターン説明・実際の現場説明・内定者実習、内定者研修・法人説明会動画

社会福祉法人 虹の会

滋賀県高島市新旭町北畑45番地(本部事務局)

TEL.0740-25-8220

​FAX.0740-25-8221