藤田 恭平

平成31年4月入職 / 勤続2年

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仕事のやりがい

利用者の方に合った支援の方法が見つけられた時にやりがいを感じます。1年間勤務したことによって、利用者の方の特徴や得意なことが見えてきたので、それを考慮したうえでどういった声掛けを行うと作業を頑張ってもらえるのか、充実した日中を過ごしてもらえるのかを考えながら日々の仕事に取り組んでいます。
また、昨年と比べて自分がメインで行わなければならない仕事も増えてきたため、責任をもって仕事に取り組めるようにならなければいけないなと感じながら、仕事に取り組んでいます。

虹の会のここが好き

職員も利用者の方も明るい方が多い所です。利用者の方が楽しそうに過ごしておられると職員の意欲も高まりますし、職員が利用者の方に対して笑顔で接することで、利用者の方も楽しく日中を過ごす事が出来ます。
もちろん誰しも気分が落ち込む事もありますが、そんな時に気軽に相談できる環境にあるのも、皆さんが明るく仕事を行っているからだと感じます。皆さんの笑顔に助けられて日々の支援をおこなっています。

オフはこんなことをしています

普段は外で作業を行うことが多いので、オフの日は逆に家の中でゲームをしたり、動画を見てゆっくり過ごしています。外に出たい気分の時には、友達とカラオケや食事に出かけてストレスを発散させることもあります。

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アットホームな働くカンキョウを創っています。・イクボス・ユースエール・行動計画・研修課程(しっかり成長できる)・体系・風土・互助会

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様々な視点から虹の会を知っていただけます。
・職員内訳・平均年齢・男女比・平均勤務年数
・残業数・産休・育休・有給取得・出身大学(ここ最近)・先輩データ

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家族の時間
給与 タイグウ
  • 給与、休日、各種手当

  • 福利厚生

  • 各職種勤務時間(シフト)

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会議室でのミーティング

インターンシップ、実習を通じて虹の会の風土を感じてください。
・インターン説明・実際の現場説明・内定者実習、内定者研修・法人説明会動画