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藤木 孝次

平成7年4月入職 / 勤続26年

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仕事のやりがい

何よりも利用されている方の成長・自分自身の成長・日々の生活の充実感があります。利用されている方が暮らしの中でいろいろな悩み、不安や疲れが積み重なり、自然と表情も暗くなってこられます。そんな時、サービス利用を通じて繋がった、友達の輪の中に入り過ごすことや、事業所での成功体験から自信を付けられる中で、表情も自然と穏やかになってこられます。それは、本人が頑張った結果なのですが、笑顔に溢れている場面に出会えると、とても嬉しい気持ちになれます。

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虹の会のここが好き

「学ぶ時間」「体験できる場」「研修費用」などを惜しみなく保障していただけることで、今まで、支援でどのような対応をすれば良いのか分からなかったことが、スムーズに対応できるようになり、成長を実感させていただけています。職員ひとり一人が成長できるための工夫を、いつも考えていただける虹の会は、私にはとても居心地の良い場所です。

オフはこんなことをしています

残業が少なく、有給もしっかり取ることができるので、プライベートを充実させることができています。プライベートの充実により、仕事のモチベーションアップとなりベストなライフスタイルとなっています。休日は、癒しを求めてお寺周りに出掛けています。御朱印帳にスタンプが増えていくと、パワーが溢れてきます。次のお寺に行くことを考えると、あっという間に時間が過ぎています。

Youre COLOR

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アットホームな働くカンキョウを創っています。・イクボス・ユースエール・行動計画・研修課程(しっかり成長できる)・体系・風土・互助会

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様々な視点から虹の会を知っていただけます。
・職員内訳・平均年齢・男女比・平均勤務年数
・残業数・産休・育休・有給取得・出身大学(ここ最近)・先輩データ

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家族の時間
給与 タイグウ
  • 給与、休日、各種手当

  • 福利厚生

  • 各職種勤務時間(シフト)

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会議室でのミーティング

インターンシップ、実習を通じて虹の会の風土を感じてください。
・インターン説明・実際の現場説明・内定者実習、内定者研修・法人説明会動画

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